هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت

هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت أحدث المستجدات المتداولة عن البديل الاستراتيجي في الكويت والذي من المتوقع تطبيقه خلال الايام القادمة في حال تم اعتماده يستوضحها المقال التالي من موقع ويكي الكويت بوجهٍ خاصٍّ الإجابة عن هل البديل الاستراتيجي للقطَاع الخَاص في الكويت 2023م.

ما هو البديل الاستراتيجي في الكويت

البديل الاستراتيجي في الكويت  للعام 2023م هو تصور ديوان الخدمة المدنية في الكويت الذي رُفع إلى مجلس الوزراء في أواخر شهر نيسان/ أبريل 2023م يستهدف فيه تقليص الفوارق ما بين الموظفين من ذوي الطبيعة الواحدة عبر زيادة على الرواتب الأساسية للموظف بمقدار محدد تفرضه طبيعة العمل الخاصة للموظف، والمهام المنوطة له وفقًا للخطة المرفوعة من قبل ديوان الخدمة المدنية بزيادة 50% على الراتب الأساسي إلى حدود 70% على الراتب الأساسي علمًا أنَّ التعديل على الزيادة وارد في أي لحظة نظرًا لارتفاعها وإمكانية إرهاق الميزانية الكويتية.

اقرأ أيضًا: كم نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي 

هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت

نعم، البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكوْيت من دعم العمالة بالمستوى نفسه فقط، حيث وردَ في التوقعات الأولية المتداولة أنَّ كافة الكويتيين العاملين في القطَاع الخَاص سيحصلون على زيادة، وسوف يتم إدخالهم ضمن شرائح البديل الاستراتيجي كون الدولة تعمل على تشجيع مواطني الكوْيت للعمل في القطاع الخاص، كما جاءَ عن البديل الاستراتيجي أنَّ كافة جهات الدولة العاملين في القطاع العام مشمولين بالزيادة على الراتب الأساسي للموظف، علمًا أن البَديل الاستراْتيجي لا يشمُل الكوادر الخاصة (ذوي الامتيازات الخاصة)منهم السلك القضائي (القضاة على سبيل المثال)، كما أنَّها لا تشمل العسكريين بشكل نهائي.[1]

مليار دينار.. تكلفة #البديل_الإستراتيجي سنوياً

• «الخدمة المدنية» رفع دراسته إلى مجلس الوزراء

— القبس (@alqabas) June 21, 2023

بذلك تمَّ توضيح هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت إلى جانب توضيح ما هو البديل الاستراتيجي في الكويت، علمًا أنَّ الزيادة على الراتب الأساسي وفقًا لطبيعة العمل بغض النظر عن المؤهل أو الدرجة.