حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت 2024

حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت 2024

يتم اللجوء إلى حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت 2024 حتى يتمكن الموظف من معرفة قيمة المكافأة التي يستحقها بسهولة من خلال إدخال قيمة الراتب فحسب، ويوضح ويكي الكويت كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتيّ مع تزويد القارئ بمستند إكسل لتحميله ثم حساب المكافأة.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت

تتفاوت كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت حسب فئة الموظف كما نصت على ذلك المادة 51 من قانون العمل الساري، وفيما يأتي طريقة حساب قيمة هذه المكافأة:

  • مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي يتقاضى راتبه شهريًا:
    • المكافأة عن أول 5 سنوات: يتم احتساب قيمة هذه المكافأة على أساس راتب 15 يومًا عن كل سنة من السنوات التي قضاها الموظف في خدمة صاحب العمل.
    • المكافأة عن السنوات التالية لأول 5 سنوات: تُحتسب قيمة المكافأة عن هذه السنوات على أساس راتب شهر كامل عن كل سنة قضاها الموظف في خدمة صاحب العمل بعد أول 5 سنوات.
  • مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي لا يتقاضى راتبه باليوم أو القطعة أو الأسبوع أو الساعة:
    • المكافأة عن أول 5 سنوات: يتم احتساب قيمة هذه المكافأة على أساس راتب 10 أيّام عن كل سنة من السنوات التي قضاها الموظف في خدمة صاحب العمل.
    • المكافأة عن السنوات التالية لأول 5 سنوات: تُحتسب قيمة المكافأة عن هذه السنوات على أساس راتب 15 يومًا عن كل سنة قضاها الموظف في خدمة صاحب العمل بعد أول 5 سنوات.

حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت

يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بالاعتماد على مستند Excel عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

  • تحميل مستند حساب المكافأة “من هنا” مباشرة.
  • فتح المستند بعد انتهاء عمليّة التحميل.
  • إدخال راتب الموظف في الحقول المخصص حسب نوع الراتب.
  • الاطلاع على مكافأة نهاية الخدمة الكليّة.
  • التحقق من قيمة المكافأة عند الاستقالة.

نهاية الخدمة عند الاستقالة في الكويت

لا يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة كاملة في حالة الاستقالة حسب المادة 53 من قانون العمل الكويتي إذا كان عقد العمل غير مُحدد المدة إلا في حالة استكمل 10 سنوات من الخدمة، ويوضح الجدول الآتي قيمة مكافأة الموظف عند الاستقالة:

مدة الخدمة قبل الاستقالة قيمة مكافأة نهاية الخدمة
الاستقالة قبل مرور 3 سنوات من الخدمة. لم ينص قانون العمل على تقديم مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي يقدم استقالته قبل مرور 3 سنوات من الخدمة لدى صاحب العمل.
الاستقالة بعد مرور 3 سنوات، وقبل مرور 5 سنوات من الخدمة. إذا استقال الموظف بعد مرور 3 سنوات من الخدمة، وقبل مُضي 5 سنوات، فإنه يستحق مكافأة تُحتسب على النحو الآتي:

  • 0.5× (أجرة 10 أيام عن كل سنة من سنوات الخدمة) إذا كان يتقاضى الراتب باليوم أو الساعة أو القطعة أو الأسبوع.
  • 0.5× (أجرة 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة) إذا كان يتقاضى الراتب شهريًا.
الاستقالة بعد مرور 5 سنوات، وقبل مرور 10 سنوات من الخدمة. في حالة استقال الموظف بعد مرور 5 سنوات من الخدمة، وقبل مُضي 10 سنوات، فإنه يستحق مكافأة تُحتسب على النحو الآتي:

  • (2÷3) × (أجرة 10 أيام×5) + أجرة 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة بعد أوّل 5 سنوات) إذا كان يتقاضى الراتب باليوم أو الساعة أو القطعة أو الأسبوع.
  • (2÷3) × (أجرة 15 يومًا×5) + أجرة شهر كامل عن كل سنة بعد أول 5 سنوات من الخدمة) إذا كان يتقاضى الراتب شهريًا.
الاستقالة بعد مرور 10 سنوات من الخدمة. إذا استقال الموظف بعد مرور 10 سنوات من خدمته لدى صاحب العمل، فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة وفق المعادلات الآتية:

  • (أجرة 10 أيام×5) + أجرة 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة بعد أوّل 5 سنوات إذا كان يتقاضى الراتب باليوم أو الساعة أو القطعة أو الأسبوع.
  • (أجرة 15 يومًا×5) + أجرة شهر كامل عن كل سنة بعد أول 5 سنوات من الخدمة إذا كان يتقاضى الراتب شهريًا.

مقالات مقترحة

نرشح لك المقالات التالية عن مكافأة نهاية الخدمة:

يمكن استخدام مستند حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت 2024 للوصول إلى قيمة المكافأة التي يستحقها الموظف بسهولة ودون الحاجة إلى استخدام الحاسبة وإدخال الكثير من الأرقام، وهو مستند يعتمد على نص المادة 51 والمادة 53 من قانون العمل لتحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين عند الاستقالة أو انتهاء عقد العمل.

المراجع

  1. ^manpower.gov.kw , قانون العمل الكويتي , 11/02/2024

منصة متى ، مخالفات المرور الكويت ، الاستعلام برقم القضية الآلي الكويت ، الاستعلام بالرقم المدني عن منع السفر ، استعلام عن قضية بالرقم المدني ، الاستعلام عن جاهزية البطاقة المدنية بالرقم المدني ، عسل بلاك بوت ta35 ، حجز موعد البصمة البيومترية الكويت  

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *