طريقة فتح حساب راتب في بيت التمويل الكويتي 2024

يعتبر فتح حساب راتب في بيت التمويل الكويتي من أبرز الخدمات التمويلية والمصرفية التي يحصل عليها عملاء بيت التمويل الكويتي عند تحويل الراتب الذي يتقاضونه إلى البنك، وسيلقي موقع ويكي الكويت الضوء من خلال هذا المقال على طريقة تقديم طلب لفتح حسـاب الراتب في بيت التمويل الكويتي، بالإضافة إلى أهم مميزات وشروط تحويل الراتب.

خطوات فتح حساب راتب في بيت التمويل الكويتي

يمكن للعملاء الراغبين بتحويل رواتبهم إلى بيت التمويل الكويتي اتباع الخطوات الآتية: [1]

• الدخول إلى موقع بيت التمويل الكويتي لتقديم طلب تحويل الراتب من الرابط “من هنا“.
• تعبئة البيانات الموضحة في الصورة أدناه.

• إدخال رمز التأكيد.
• الضغط على تقديم الطلب.

مزايا حساب الراتب بيت التمويل الكويتي

يمكن للعميل تحويل راتبه إلى أي حساب من حسابات بيت التمويل والاستفادة من المزايا الآتية: [2]

• نسبة الأرباح 0%.
• تسديد القروض والمديونيات خلال فترة تصل حتى أربع سنوات.
• يتم تحويل الراتب لمدة محددة.

نرشح لك المقالات التالية:

• انواع حسابات بيت التمويل
• كيف اعرف رقم ايبان بيت التمويل
• سويفت كود بيت التمويل الكويتي
• شروط فتح حساب في بنك بيت التمويل الكويتي
• فتح حساب بيت التمويل الكويتي
• كيف افتح حساب في بيت التمويل الكويتي
• التسجيل في بيت التمويل الكويتي
• فتح حساب تداول بيت التمويل

شروط حساب الراتب بيت التمويل الكويتي

يشترط على العملاء عند تحويل الرواتب إلى بيت التمويل الكويتي الالتزام بالبنود الآتية:

• يجب أن يكون الحد الأدنى لعمر العميل 18 عاماً.
• يجب أن يكون الحد الأدنى لراتب العملاء من الجنسية الكويتية 500 دينار كويتي للعاملين في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص لدى مؤسسات معتمدة لدى بيت التمويل.
• يشترط تحويل ونزول راتب العميل على أحد حسابات بيت التمويل.
• التزام العميل بتحويل راتبه إلى البنك خلال فترة سداد القرض المقدم بدون أرباح.
• لا يمكن للعميل الحصول بنفس الوقت على أكثر من عرض لعملاء الرواتب.
• يمنع تجاوز الحد الائتماني المسموح به للعميل من قبل البنك.
• تجري جميع طلبات التمويل وفقاً لسياسات بيت التمويل الكويتي التي تتوافق مع قوانين الهيئة الشرعية والجهات الرقابية.

وفي ختام سطور هذا المقال نكون قد قدمنا فتح حساب راتب في بيت التمويل، وذكرنا الخطوات التفصيلية لتحويل الراتب إلى بيت التمويل الكويتي بالإضافة إلى مزايا وشروط تحويل الراتب.