تفاصيل قرار تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية

تفاصيل قرار تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية الكائنة في دولة الكويت تطبيقًا لتطلعات وزارة الشؤون الاجتماعية والتنمية المجتمعية في تعديل التركيبة السكانية وتطوير سوق العمل الكويتي عبر إحلال عنصر العمل الكويتي في مختلف القطاعات بما فيها التعاونية، لذا يستعرض موقع ويكي الكويت في المقال التالي ما وردَ عن قرارات وزارية لـ تكويت إشرافية الجمعيات التعاونية.

تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية

أصدرت منى البغلي- وزيرة الشؤون الاجتماعية والتنمية المجتمعية بيانًا متضمنًا عدّة قراراتٍ وزاريةٍ في مجال تنظيم العمل التعاوني نصَّت بشكلٍ واضحٍ على تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية الكويتية على أن يتم تعديل لائحة تنظيم العمل التعاوني في الجمعيات، وهيكله التنظيمي كذلك تحديد الرواتب، مؤكدةً حرص الوزارة على دعم العنصر الوطني وسياسة التكويت داخل الجمعيات التعاونية.

اقرأ أيضًا: هل تم تفنيش المعلمين الوافدين في الكويت

تفاصيل قرار تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية

بناءً على القرارين الوزاريين (67) و(68) بشأن تعديل لائحة تنظيم العمل التعاوني يتم استبدال مواد اللائحة من البند 49 إلى البند 68 وفق الآتي:[1]

• اتباع سياسة التعيين الرشيدة في الجمعيات التعاونية؛ على أن يقتصر التعيين على احتياجات الجمعية الفعلية دون الإخلال بنسب العمالة الوطنية في الجمعيات التعاونية الإشرافية.
• استيفاء مجموعةٍ من الشروط لشغل الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية كالتالي:
  • أن يكون المرشح للوظيفة كويتي الجنسية حصرًا.
  • أن يكون المرشح للوظيفة حَسن السيرة والسلوك، وألَّا يكون قد حُكم عليه سابقًا بقضيةٍ جنائية أو جريمةٍ مخلَّة بالأدب والشرف (إلّأ في حال كان قد ردَّ اعتباره).
  • ألَّا يكون المرشح للوظيفة متقاعدًا بشكلٍ سابقٍ ولأيِّ سبَّبٍ كان.
  • أن يجتاز المرشح للوظيفة كافة اختبارات القبول والمقابلات الشخصية بناءً على آلية تعيين محددة تُقرّها الوزارة.
  • تقديم استقالته في عمله القائم في حال تمَّ قبوله بشكلٍ نهائي.
  • أن يكون المرشح للوظيفة حاصلًا على شهادات جامعية علمية مناسبة سواءً أكان من جامعات الكويت الحكومية أو الخاصة، أو المعاهد المعتمدة من قبل وزارة التعليم العالي.
• تحديد سلم الرواتب الخاصة بالوظائف الإشرافية وفق التالي:
  • 2000 دينارًا كويتيًّا من أجل المدير العام.
  • 1500 دينارًا كويتيًّا من أجل نائب المدير العام في الشؤون التجارية والإدارية والمالية.
  • 1000 دينارًا كويتيًّا من أجل رؤساء الأقسام.
• تحديد العلاوة السنوية الخاصة بالوظائف الإشرافية وفق التالي:
  • 50 دينارًا كويتيًّا من أجل المدير العام.
  • 40 دينارًا كويتيًّا من أجل نائب المدير العام.
  • 30 دينارًا كويتيًّا من أجل رئيس القسم.
• تحديد مدة التعيين بالجمعية للوظائف الإشرافية عامين فقط.
• تشكيل لجنة رباعية بقرارٍ من وكيل الوزارة على أن تتضمن المعنيين من ذوي الاختصاص لتتولى تدقيق ودراسة كافة ملفات المترشحين للوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية، إلى جانب الالتزام بكافة الاختبارات وإجراءات القبول.
• العمل على تسكين الوظائف الإشرافية المتاحة في الجمعيات التعاونية على أن تتم مخاطبة الوزارة بالفرصة المتاحة خلال مدة أقصاها شهرين من تاريخ ذلك.

بذلك وصلنا إلى ختام المقال الذي أوردّ كافَّة تفاصيل قرار تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية الوارد عن وزيرة الشؤون الاجتماعية والتنمية المجتمعية في الكويت مي البغلي.