شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت، إذ يمكن للمواطنين الكويتيين العاملين في المؤسسات الحكومية التقاعد من التأمينات الاجتماعية قبل بلوغ السن القانوني مع الحصول على معاش تقاعدي مخفض، ويضيء موقع ويكي الكويت في المقال التالي على اشتراطات التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت حيث سيتم استعراض الأحكام الضابطة لعملية تقاعد المؤمن عليه من الرجال والنساء في التأمينات الاجتماعية.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت

تُصنّف حالات التقاعد المبكر في قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت إلى حالات تقاعد مبكر إجباري، وحالات تقاعد مبكر اختياري، وفيما يلي اشتراطات حالات التقاعد المبكر الإجباري في التأمينات الاجتماعية:

• حالة العجز التي تحدث أثناء الخدمة، أو خلال سنتين اعتبارًا من تاريخ انتهاء الخدمة.
• حالة الإصابات الصحية للعاملين في القطاع الحكومي، أو في الشركات المملوكة للدولة بالكامل.

شروط التقاعد المبكر الاختياري في التأمينات الاجتماعية الكويت

تختلف اشتراطات التقاعد المبكر الاختياري في التأمينات الاجتماعية في الكويت بين الرجل والمرأة كما تختلف باختلاف عدد سنوات الخدمة وعمر المؤمن عليه الراغب بالتقاعد، وكذلك فإن قيمة المعاش التقاعدي التي يحصل عليها المؤمن ستخفض بالعلاقة مع العمر وعدد سنوات الخدمة، وفيما يلي اشتراطات التقاعد المبكر الاختياري في التأمينات الاجتماعية الكويت:

شروط التقاعد المبكر الاختياري في التأمينات الاجتماعية الكويت للرجل

يمكن للمؤمن عليه الرجل التقاعد من التأمينات الاجتماعية اختياريًا في الكويت مع الحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض في الحالات التالية:[1]

حالة وجود خدمة أقل من (30) عامًا

يحق للمؤمن عليه الرجل التقاعد اختياريًا من التأمينات الاجتماعية في حال وجود خدمة أقل من (30) عامًا على ألا يقل عمره عن (50) عامًا، مع الحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض بواقع (5%) عن كل سنة قبل بلوغ سن التقاعد القانوني (55) عامًا.

حالة وجود خدمة (30) عامًا فأكثر

يحق للمؤمن عليه الرجل التقاعد اختياريًا من التأمينات الاجتماعية في حال أتم (30) عامًا في الخدمة في سنة 2020، وما بعدها على ألا يقل عمره عن (50) عامًا، مع الحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (2%) عن كل سنة قبل بلوغ سن التقاعد القانوني (55) عامًا.

شروط التقاعد المبكر الاختياري في التأمينات الاجتماعية الكويت للمرأة

يحق للمؤمن عليها المرأة سواءً كانت متزوجة أو غير متزوجة التقاعد من التأمينات الاجتماعية اختياريًا في الكويت مع الحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض في الحالات التالية:[2]

حالة وجود خدمة أقل من (25) عامًا

يحق للمؤمن عليها المرأة التقاعد اختياريًا من التأمينات الاجتماعية في حال وجود خدمة أقل من (25) عامًا على ألا يقل عمرها عن (45) عامًا، مع الحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض بواقع (5%) عن كل سنة قبل بلوغ سن التقاعد القانوني (50) عامًا.

حالة وجود خدمة (25) عامًا فأكثر

يحق للمؤمن عليها المرأة التقاعد اختياريًا من التأمينات الاجتماعية في حال أتمت (25) عامًا في الخدمة في سنة 2020، وما بعدها على ألا يقل عمرها عن (45) عامًا، مع الحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (2 %) عن كل سنة قبل بلوغ سن التقاعد القانوني (50) عامًا.

مقالات مقترحة

نرشح لك المقالات التالية عن التقاعد المبكر:

• شراء المدة المتبقية من الخدمة مقابل التقاعد المبكر الكويت
• حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت
• التقاعد المبكر للموظفين المدنيين في الكويت
• التقاعد المبكر للقطاع الخاص
• قانون التقاعد المبكر في الكويت الجديد
• سن التقاعد المبكر للنساء الكويت
• متى يحق لي التقاعد من التأمينات الاجتماعية الكويت

وبهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي تطرقنا فيه إلى شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت حيث تم استعراض الحالات التي يحق فيها للمؤمن عليه الرجل والمرأة التقاعد اختياريًا من التأمينات الاجتماعية مع بيان قيمة التخفيض التي سيتم تطبيقها على المعاش التقاعدي.