تفاصيل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي

تفاصيل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي

تم الإعلان عن تفاصيل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي من قبل مجلس الوزراء إلى جانب الإعلان عن بعض التفاصيل من قبل مجلس الأمة الكويتي، وهو قرار يهدف إلى توظيف كادر شبابي جديد في الوظائف الحكومية، ويحرص ويكي الكويت على توضيح تفاصيل هذا القرار والموظفين الذين شملهم وتمت إحالتهم إلى التقاعد.

تفاصيل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي

تكمن تفاصيل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي الأخير بإحالة جميع الموظفين الذين تجاوزت خدمتهم ثلاثين 30 عامًا إلى التقاعد في حالة استكمال العمر المحدد للحصول على معاش التقاعد في الكويت كاملًا مع مكافأة نهاية الخدمة،[1] وذلك دون استثناء أي أحد من الموظفين والإشرافيين، وذلك حسب القوانين واللوائح السارية للتأمينات الاجتماعية.

شاهد أيضًا: سن التقاعد في الكويت للوافدين

حساب تاريخ التقاعد للموظفين في الكويت

يمكننا اتباع الخطوات الآتية لحساب تاريخ تقاعد الموظفين في الكويت مع الحصول على المستحقات كاملة:

  • الذهاب إلى حاسبة تاريخ التقاعد “من هنا” مباشرة.
  • اختيار فئة المستخدم، سواءً كان رجلًا، أو كانت امرأة.
  • تحديد ما إذا أتم الموظف 30 سنة قبل بداية عام 2020م.
  • إدخال مدة الخدمة الفعلية في الحقول المخصصة لذلك.
  • الاعتماد على التقويم لإضافة تاريخ الميلاد.
  • الضغط على أيقونة الحساب ذات اللون الأحمر.
  • التحقق من استحقاق المعاش التقاعدي كاملًا.

وضحت تفاصيل قرار الإحالة للتَقاعد الكويتي فئة الموظفين الذين شملهم القرار مع التصريح بعدم استثناء أي موظف من الموظفين الذين يعملون في الجهات الحكومية، ويجدر الذكر بأن هذا القرار شمل جميع الموظفين الذين أتمّوا خدمة 30 عامًا مع استحقاق مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعديّ كاملًا.

أسئلة شائعة

  • هل توجد استثناءات من قرار الإحالة للتقاعد الكويتي؟

    لا، شمل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي الجديد جميع الموظفين الذين تنطبق عليهم الشروط دون استثناء.

  • هل يشمل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي جميع الدوائر الحكومية؟

    نعم، يشمل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي جميع الدوائر الحكومية داخل الأراضي الكويتية.

  • هل شمل قرار الإحالة للتقاعد الكويتي الوظائف الإشرافية؟

    نعم، لم يقتصر قرار الإحالة للتقاعد الكويتي على سلم الوظائف العام أو الوظائف الفنية أو الوظائف المعاونة، وإنما شمل الوظائف الإشرافية.