سلم رواتب الموظفين في الكويت 2026

سلم رواتب الموظفين في الكويت يحدد قيمة الرواتب الأساسية المربوطة ومقدار البدلات والعلاوات والمكافآت التي يحصل عليها العاملون في الجهات والقطاعات الحكومية في الكويت، ويتناول موقع ويكي الكويت في المقال التالي موضوع كم رواتب الموظفين في الكويت، وذلك من خلال عرض سلم وجدول رواتب الموظفين، مرورًا بعرض مجموعة من البدلات والعلاوات الموحدة الممنوحة للموظفين في الكويت.

رواتب الموظفين في الكويت

تتحدد رواتب الموظفين في الكويت بموجب القوانين والقرارات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية، والتي تُصنّف الموظفين ضمن أربع مجموعات تشمل مجموعة الوظائف القيادية، ومجموعة الوظائف العامة، ومجموعة الوظائف المعاونة، ومجموعة الوظائف الفنية، ويُحسب راتب الموظف في الكويت على النحو الآتي:

رواتب الموظفين الأساسية في الكويت

ويطلق عليه اسم الراتب المربوط، ويتدرج من قيمة أولى تدعى “أول مربوط” يحصل عليها الموظف عند بداية تعيينه في الدرجة، وحتى قيمة أخيرة تدعى “آخر مربوط” تُمنح للموظف في نهاية الدرجة، وينظم ديوان الخدمة المدنية جداول خاصة بالرواتب المربوطة لكل مجموعة من المجموعات الوظيفية الأربع، وتكون قيمة هذه الرواتب موحدة لمعظم العاملين في القطاعات والدوائر الحكومية باستثناء بعض القطاعات التي يُصدر ديوان الخدمة المدنية قرارات خاصة يحدد فيها قيمة الراتب الأساسي.

بدلات وعلاوات ومكافآت الموظفين في الكويت

وهي مبلغ مالي يُضاف إلى الراتب المربوط الأساسي آنف الذكر، وتختلف قيمته باختلاف مكان العمل وباختلاف الدرجة وباختلاف الحالة الاجتماعية للموظف، وتشمل العلاوات الاجتماعية وعلاوات غلاء المعيشة وعلاوات العمل في المناطق النائية، ونحو ذلك، وغالبًا ما تكون هذه البدلات والعلاوات عبارة عن قيم شهرية يحصل عليها الموظف مع الراتب الأساسي، علمًا أن هناك بعض أنواع المكافآت التي تمنح لمرة واحدة فقط.

سلم رواتب الموظفين في الكويت

نظّم ديوان الخدمة المدنية جدول رواتب أساسي خاص بكل مجموعة من المجموعات الوظيفية الأربع العاملة في الجهات والدوائر التابعة للقطاع الحكومي في البلاد، وبحسب هذه الجداول، فقد جاء سلم رواتب الموظفين في الكويت على النحو التالي:[1]

سلم رواتب الموظفين في الوظائف القيادية

حدد ديوان الخدمة المدنية في الكويت سلم رواتب الوظائف القيادية على الشكل الآتي:

الدرجة الممتازة: يُمنح المعينون في الدرجة الممتازة راتب مربوط أساسي يعادل (790) دينارًا كويتيًا.
درجة وكيل وزارة: يبدأ من أول مربوط (700) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (780) دينارًا كويتيًا.
درجة وكيل وزارة مساعد: يبدأ من أول مربوط (600) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (680) دينارًا كويتيًا.

سلم رواتب الموظفين في الوظائف العامة

يُصنّف الموظفون العاملون في الوظائف العامة في الكويت ضمن (10) درجات تحدد قيم الرواتب الأساسية التي يحصلون عليها وذلك وفق سلم الرواتب التالي:

درجة (أ): يبدأ من أول مربوط (520) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (580) دينارًا كويتيًا.
درجة (ب): يبدأ من أول مربوط (460) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (520) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الأولى: يبدأ من أول مربوط (410) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (460) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الثانية: يبدأ من أول مربوط (360) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (410) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الثالثة: يبدأ من أول مربوط (310) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (360) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الرابعة: يبدأ من أول مربوط (260) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (310) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الخامسة: يبدأ من أول مربوط (200) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (240) دينارًا كويتيًا.
الدرجة السادسة: يبدأ من أول مربوط (165) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (200) دينارًا كويتيًا.
الدرجة السابعة: يبدأ من أول مربوط (135) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (165) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الثامنة: يبدأ من أول مربوط (110) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (135) دينارًا كويتيًا.

سلم رواتب الموظفين في الوظائف المعاونة

تختلف رواتب العاملين في الوظائف المعاونة في الكويت تبعًا لدرجة الموظف وعدد سنوات خدمته في الدرجة، ويمنح موظفو الوظائف المعاونة في الكويت رواتبهم وفق سلم الرواتب التالي:

الدرجة الأولى: يبدأ من أول مربوط (160) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (210) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الثانية: يبدأ من أول مربوط (120) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (160) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الثالثة: يبدأ من أول مربوط (90) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (120) دينارًا كويتيًا.

سلم رواتب الموظفين في الوظائف الفنية

يحصل الموظفون العاملون في الوظائف الفنية في الكويت على رواتبهم وفق سلم الرواتب الأساسي التالي:

الدرجة الأولى: يبدأ من أول مربوط (225) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (295) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الثانية: يبدأ من أول مربوط (165) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (225) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الثالثة: يبدأ من أول مربوط (140) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (165) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الرابعة: يبدأ من أول مربوط (120) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (140) دينارًا كويتيًا.
الدرجة الخامسة: يبدأ من أول مربوط (105) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (120) دينارًا كويتيًا.
الدرجة السادسة: يبدأ من أول مربوط (90) دينارًا كويتيًا، ويصل حتى آخر مربوط (105) دينارًا كويتيًا.

جدول رواتب الموظفين في الكويت

تظهر جداول رواتب الموظفين في الكويت قيمة الرواتب المربوطة التي يحصل عليها الموظف العامل في جهات العامة في الكويت تبعًا لدرجته الوظيفية وتبعًا لعدد سنوات خدمته في الدرجة، وفيما يلي جدول رواتب الموظفين في الكويت:

جدول رواتب الموظفين في الوظائف القيادية

يحصل الموظفون في الوظائف القيادية في الكويت على (5) ترقيات دورية (باستثناء الدرجة الممتازة)، ويظهر الجدول التالي رواتب الموظفين في الوظائف القيادية:

جدول رواتب الموظفين في الوظائف القيادية الكويت (دينار كويتي)
الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	العلاوة الدورية
درجة ممتازة	790						–
وكيل وزارة	700	716	732	748	764	780	16
وكيل وزارة مساعد	600	616	632	648	664	680	16

جدول رواتب الموظفين في الوظائف العامة

يحصل الموظفون العاملون في الوظائف العامة على رواتبهم المربوطة وفق الجدول الآتي:

جدول رواتب الموظفين في الوظائف العامة الكويت (دينار كويتي)
الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	العلاوة الدورية
الدرجة (أ)	520	532	544	556	568	580	12
الدرجة (ب)	460	472	484	496	508	520	12
الأولى	410	420	430	440	450	460	10
الثانية	360	370	380	390	400	410	10
الثالثة	310	320	330	340	350	360	10
الرابعة	260	270	280	290	300	310	10
الخامسة	200	208	216	224	232	240	8
السادسة	165	172	179	186	193	200	7
السابعة	135	141	147	153	159	165	6
الثامنة	110	115	120	125	130	135	5

جدول رواتب الموظفين في الوظائف المعاونة

تصرف رواتب الموظفين في الوظائف المعاونة في الكويت تبعًا لدرجاتهم بموجب الجدول التالي:

جدول رواتب الموظفين في الوظائف المعاونة في الكويت (دينار كويتي)
الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	العلاوة الدورية
أولى	160	165	170	175	180	185	190	195	200	205	210	5
ثانية	120	124	128	132	136	140	144	148	152	156	160	4
ثالثة	90	93	96	99	102	105	108	111	114	117	120	3

جدول رواتب الموظفين في الوظائف الفنية

يُمنح الموظفون العاملون في الوظائف الفنية في الكويت رواتبهم وفق الجدول الآتي:

جدول رواتب الموظفين في الوظائف الفنية في الكويت (دينار كويتي)
الدرجة	أول مربوط	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	العلاوة الدورية
أولى	225	232	239	246	253	260	267	274	281	288	295	7
ثانية	165	171	177	183	189	195	201	207	213	219	225	6
ثالثة	140	145	150	155	160	165	–	–	–	–	–	5
رابعة	120	124	128	132	136	140	–	–	–	–	–	4
خامسة	105	108	111	114	117	120	–	–	–	–	–	3
سادسة	90	93	96	99	102	105	–	–	–	–	–	3

علاوات الموظفين في الكويت

يحصل الموظفون العاملون في القطاعات الحكومية في الكويت على مجموعة من العلاوات والبدلات المرتبطة بالوضع الاجتماعي لكل موظف وبظروف العمل لكل قطاع، وفيما يلي قائمة من العلاوات الموحدة التي تصرف لجميع العاملين في القطاع العام في الكويت:

العلاوة الاجتماعية للموظفين في الكويت

يُصرف للموظفين العاملين في الجهات الحكومية في الكويت العلاوات الاجتماعية التالية:

المجموعة	الدرجة	العلاوة الاجتماعية (دينار كويتي)
المجموعة	الدرجة	عازب	متزوج
الوظائف القيادية	درجة ممتازة	448
	وكيل وزارة	425
	وكيل وزارة مساعد	400
الوظائف العامة	الدرجة (أ)	268	368
	الدرجة (ب)	253	353
	الأولى	235	328
	الثانية	222	315
	الثالثة	203	291
	الرابعة	190	278
	الخامسة	169	250
	السادسة	161	242
	السابعة	147	222
	الثامنة	141	216
الوظائف المعاونة	الأولى	165	253
	الثانية	149	230
	الثالثة	136	211
الوظائف الفنية	الأولى	189	282
	الثانية	167	255
	الثالثة	154	235
	الرابعة	149	230
	الخامسة	140	215
	السادسة	136	211

علاوة الأولاد للموظفين في الكويت

تُمنح علاوة الأولاد للموظفين الكويتيين العاملين في الجهات العامة إلى حين تمكنهم من إعالة أنفسهم أو حتى بلوغهم سن (24) عامًا للذكور (أو زواجهن للأولاد الإناث) أيهما أسبق، وتصرف علاوة الأولاد على النحو الآتي:

(50) دينارًا كويتيًا: لكل ولد سليم بحد أقصى (7) أبناء.
(100) دينارًا كويتيًا: للأبناء المعاقين إعاقة شديدة أو متوسطة.

علاوة العمل الإضافي للموظفين في الكويت

يُصرف للموظفين الذين يتم تكليفهم بأعمال إضافية خارج أوقات الدوام الرسمي في الكويت علاوة تعرف باسم “علاوة العمل الإضافي” وهي علاوة خاصة بمجموعة الفئات العامة والمعاونة والفنية يتم منحها بموجب الجدول الآتي:

الدرجة	قيمة التعويض عن كل يوم تبعًا لعدد الساعات المقررة (دينار كويتي)			الحد الأقصى من التعويض خلال السنة المالية (دينار كويتي)
الدرجة	في أيام العمل الرسمي والراحات		يوم الجمعة وفي العطلات الرسمية	الحد الأقصى من التعويض خلال السنة المالية (دينار كويتي)
	ساعتان فأكثر في اليوم	أقل من ساعتين	ساعتان فأكثر في اليوم
الوظائف العامة
الدرجة الرابعة فما فوق	6	3	12	240
الدرجة الخامسة	5	2.5	10	200
الدرجة السادسة	4	2	8	160
الدرجة السابعة	305	1.75	7	140
الدرجة الثامنة	205	1.25	5	100
الوظائف المعاونة
الدرجة الأولى	3.5	1.75	7	140
الدرجة الثانية	2.5	1.25	5	100
الدرجة الثالثة	2	1	4	80
الوظائف الفنية
الدرجة الأولى	5	2.5	10	200
الدرجة الثانية	4	2	8	160
الدرجة الثالثة	3.5	1.75	7	140
الدرجة الرابعة	2.5	1.25	5	100
الدرجة الخامسة	2	1	4	80
الدرجة السادسة	2	1	4	80

المكافأة التشجيعية للموظفين في الكويت

وهي مكافأة الخدمة في المناطق النائية التي يتكبد الموظف عناء السفر إليها والإقامة فيها للقيام بالمهمة التي تم تكليفه بها، وتصرف هذه المكافأة على النحو الآتي:

شاغلي الوظائف التعليمية: (50) دينارًا كويتيًا شهريًا للعاملين في منطقة علي صباح السالم وغير القاطنين فيها.
شاغلي الوظائف الأخرى: تمنح هذه المكافأة كما يلي:
- مناطق الفئة الأولى: (90، 75، 45) دينارًا كويتيًا.
- مناطق الفئة الثانية: (75، 60، 30) دينارًا كويتيًا.

وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا فيه إلى موضوع سلم رواتب الموظفين في الكويت حيث تم استعراض سلم وجدول الرواتب الأساسية المربوطة، مرورًا بعرض مجموعة من البدلات والعلاوات التي يحصل عليها الموظفون العاملون في الكويت.

أسئلة شائعة

كم راتب المهندس في الكويت؟
يبلغ راتب المهندس في الكويت عند تعيينه (260) دينارًا كويتيًا، وهو أول مربوط الدرجة الرابعة ضمن مجموعة الوظائف العامة، ويمنح مجموعة من العلاوات والبدلات إضافةً إلى العلاوات المشار إليها أعلاه تشمل علاوة الوظائف الهندسية التخصصية وتتراوح من (195) دينارًا كويتيًا للمهندس المبتدئ، وحتى (600) دينارًا كويتيًا لكبير اختصاصي مهندسين.
كم راتب المحامي في الكويت؟
يحصل المحامي عند تعيينه على راتب أول مربوط يبلغ (260) دينارًا كويتيًا، حيث يتم تعيينه في مجموعة الوظائف العامة في الدرجة الرابعة، ويحصل إضافةً إلى العلاوات المذكورة أعلاه على علاوة الوظائف القانونية التخصصية المتدرجة فنيًا والتي تبدأ اعتبارًا من (140) دينارًا كويتيًا للباحث القانوني المبتدئ، وحتى (440) دينارًا كويتيًا لكبير اختصاصي قانوني.
كم راتب المعلم في الكويت؟
يبلغ راتب المعلم في الكويت (260) دينارًا كويتيًا إذ يتم تعيين المعلمين في الدرجة الرابعة في مجموعة الوظائف العامة، ويحصل المعلمون في الكويت على البدلات والعلاوات المشار إليها أعلاه إضافةً إلى مكافأة المستوى الوظيفية بين (200 إلى 600) دينارًا كويتيًا، وبدل التدريس (50 إلى 200) دينارًا كويتيًا، وبدل التخصص النادر بقيمة (200) دينارًا كويتيًا.
ما هو أعلى راتب في الكويت؟
إن أعلى الرواتب في الكويت هي تلك التي يحصل عليها العاملون في القطاع النفطي، حيث يقدر متوسط الأجور الشهرية للعاملين في هذا القطاع بنحو (7000) دينارًا كويتيًا، وفي المناصب القيادية من الممكن أن يصل رئيس الشركة ونائبه حتى (14000) دينارًا كويتيًا وهو آخر مربوط الدرجة يُضاف إليها علاوات وبدلات ومزايا أخرى.
ما هو متوسط رواتب الموظفين في الكويت؟
يبلغ متوسط رواتب الموظفين العاملين في القطاع الحكومي نحو (1539) دينارًا كويتيًا، وللعاملين في القطاع الخاص (1252) دينارًا كويتيًا، وللوافدين (331) دينارًا كويتيًا (باسثناء الوافدين الخليجيين الذين يحصلون على رواتب مماثلة للكويتيين)، وللمقيمين العاملين في القطاع الحكومي (732) دينارًا كويتيًا، وللمقيمين العاملين في القطاع الخاص (311) دينارًا كويتيًا.