كم مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة مساعد في الكويت

كم مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة مساعد في الكويت

كم مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة مساعد في الكويت وفق أحكام المادة 80 من قرار التأمينات الاجتماعية في الكويت، حيث وافق مجلس وزارة الكويت على منح القياديين في الكويت رواتب استثنائية وفق مجموع من ضوابط وشروط استحقاق المعاش الاستثنائي للقيادي، ويقدم موقع ويكي الكويت كم مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة مساعد في الكويت.

ما هو المعاش الاستثنائي للقياديين درجة وكيل وزارة في الكويت

إن المعاش الاستثنائي للقيادين بدرجة وكيل وزارة في الكويت هو راتب إضافي جديد يحصل عليه جميع شاغلي الوظائف القيادية في الكويت بدرجة وكيل وزارة مساعد، وفق أحكام المادة 80 من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت رقم 61 للعام 1976، وقد عمل مجلس وزارة الكويت على إصدار قرار بتنفيذ القانون من قبل ديوان الخدمة المدنية والتأمينات الاجتماعية كما كلف لجنة الشؤون الاقتصادية بوضع شروط منح المعاشات الاستثنائية للفئات المستحقة.

اقرأ أيضًا: شروط شغل الوظائف القيادية في الكويت

كم مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة مساعد

إن قيمة مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة مساعد في الكويت هو 1000 دينار كويتي، ويحصل القيادي على هذا الراتب مباشرة بعد انتهاء خدمته في حال عدم وصوله لسن التقاعد، وتتم إضافة هذا الراتب إلى الراتب التقاعدي عند الوصول إلى سن التقاعد وفق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية.

شروط وضوابط استحقاق المعاش الاستثنائي للقيادي في الكويت

اقرأ أيضًا: ما هي الوظائف القيادية في الكويت

ما هي الفئات المستحقة للمعاش الاستثنائي

يمنح المعاش الاستثنائي لجميع القياديين في الكويت العاملين في إحدى الفئات التالية:

  • الوزراء.
  • القادة العسكريون.
  • أعضاء إدارة الفتوى والتشريع.
  • محامو بلدية الكويت (الكادر الخاص).
  • عموم الموظفين.

اقرأ أيضًا: حقيقة الغاء قرار وقف التعيين بالوظائف القيادية

ما هي الدرجات الوظيفية لمستحقي المعاش الاستثنائي

يمنح المعاش الاستثنائي في الكويت للعاملين في الدرجات الوظيفية التالية:

  • درجة وزير.
  • درجة ممتازة
  • درجة وكيل وزارة
  • درجة وكيل وزارة مساعد

اقرأ أيضًا: كم مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة الوزير

ما هي حالات منح الراتب الاستثنائي للقياديين في الكويت

يتم منح الراتب الاستثنائي للقياديين في الكويت في حال إنهاء الخدمة في الحالات التالية:

  • الإحالة إلى التقاعد.
  • إنهاء الخدمة بالاستقالة
  • إنهاء الخدمة بعدم التمديد
  • إنهاء الخدمة بالوفاة

اقرأ أيضًا: كم مبلغ المعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة في الكويت

شروط منح الراتب الاستثنائي للقياديين في الكويت

يتم منح الراتب التقاعدي للقياديين في الكويت عندما تتوافر في القيادي الشروط التالية:

  • أن تكون مدة خدمة القيادي في الوظيفية القيادية أربع سنوات أو أكثر.
  • تقييم القيادي خلال سنوات العمل لا يقل عن تقييم كفء.
  • قيمة الراتب الاستثنائي لا تتجاوز قيمة آخر راتب كان يحصل عليه.
  • لا يمكن الجمع بين أكثر من راتب استثنائي يحصل عليه وفق أحكام المادة 80 من قانون التأمينات الاجتماعية.

شروط وضوابط استحقاق المعاش الاستثنائي للقيادي في الكويت

وفي الختام تم التعرف على كم مَبلغ المَعاش الاستثنائي للقياديين لدرجة وكيل وزارة مساعد في الكويت حيث تم التعرف على أحكام وضوابط وقيود الحصول على المعاش الاستثنائي وقيمته لدرجة وكيل وزارة مساعد.

أسئلة شائعة

  • هل يجوز الجمع بين المعاش الاستثنائي والمعاش التقاعدي؟

    نعم تتم إضافة قيمة المعاش الاستثنائي للقيادي في الكويت إلى المعاش التقاعدي بعد انتهاء خدمته وفق الشروط المحددة.

  • كم قيمة المعاش الاستثنائي للقياديين في الكويت؟

    إن قيمة المعاش الاستثنائي للقياديين في الكويت لا تتجاوز قيمة آخر راتب كان يتقاضاه القيادي وهذه القيم هي لرتبة وزير 3 آلاف دينار كويتي وللدرجة الممتازة ألفي دينار كويتي ولرتبة وكيل وزارة 1500 دينار كويتي ولرتبة وكيل وزارة مساعد ألف دينار كويتي.

  • متى يحصل القيادي على الراتب الاستثنائي في الكويت؟

    يحصل القيادي على الراتب الاستثنائي بعد انتهاء خدمته بالتقاعد او الاستقالة أو عدم التمديد أو الوفاة إذا حقق شروط الحصول على الراتب الاستثنائي.

المراجع

  1. ^twitter.com , جريدة الرأي , 12/08/2023